18 θέσεις εργασίας μέσω του προγράμματος «55+» στον Δήμο Μεσολογγίου – Δείτε την κατανομή στην Αιτωλοακαρνανία
18 νέες θέσεις εργασίας μέσω του προγράμματος «55+» της ΔΥΠΑ εξασφάλισε ο Δήμος Ιερής Πόλης Μεσολογγίου, σύμφωνα με την κατανομή που ενέκρινε η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ). Το πρόγραμμα αφορά την απασχόληση ανέργων ηλικίας άνω των 55 ετών, με στόχο την ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών και την επανένταξη των πολιτών αυτής της ηλικιακής ομάδας στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, ανακοινώθηκε και η κατανομή των θέσεων στους υπόλοιπους δήμους της Αιτωλοακαρνανίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) ενέκρινε την κατανομή 5.537 θέσεων εργασίας που προβλέπονται από το Πρόγραμμα Απασχόλησης 55+ της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στους δήμους της χώρας, υποστηρίζοντας την απασχόληση των ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας.
Η κατανομή στην Αιτωλοακαρνανία:
- Αγρινίου: 36
- Ι.Π. Μεσολογγίου: 18
- Ναυπακτίας: 14
- Ακτίου – Βόνιτσας: 10
- Αμφιλοχίας: 10
- Ξηρομέρου: 8
- Θέρμου: 5
Η απόφαση της ΚΕΔΕ αποτελεί μέρος της προσπάθειας για την ενίσχυση της κοινωνικής και εργασιακής ένταξης ατόμων ηλικίας άνω των 55 ετών που βρίσκονται σε κατάσταση ανεργίας.
Μέσω του προγράμματος αυτού, δίνεται η ευκαιρία για επαγγελματική δραστηριοποίηση και οικονομική υποστήριξη σε σημαντικό αριθμό πολιτών, ενισχύοντας παράλληλα τις υπηρεσίες που παρέχουν οι δήμοι στους τοπικούς πληθυσμούς.
Το πρόγραμμα προσανατολίζεται στην ανάδειξη της εμπειρίας και των δεξιοτήτων της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας, εξασφαλίζοντας παράλληλα πρόσθετο προσωπικό για τις αρμοδιότητες που έχουν οι δήμοι στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών και άλλων αναγκαίων λειτουργιών.
Η έγκριση της κατανομής πραγματοποιήθηκε κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ στις 29 Ιουλίου 2026.
Οι 5.537 θέσεις κατανέμονται στους δήμους με στόχο την καλύτερη κάλυψη των αναγκών και την αξιοποίηση των διαθέσιμων πόρων.
Η διαδικασία θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ και θα ακολουθηθεί λεπτομερής σχεδιασμός για την επιτυχή ένταξη των δικαιούχων στις υπηρεσίες των δήμων.
Η ΚΕΔΕ υπογραμμίζει τη σημασία της συνέχισης και της διεύρυνσης τέτοιων προγραμμάτων, που συμβάλλουν στην καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας και στην κοινωνική συνοχή, ενώ παράλληλα ενισχύουν τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Η κατανομή των θέσεων συνοδεύεται από τα απαραίτητα μέτρα για την ομαλή ένταξη των εργαζομένων και τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Το πρόγραμμα απασχόλησης 55+ αποτελεί σημαντικό εργαλείο στήριξης των ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να επιστρέψουν στην εργασία και να αξιοποιήσουν την εμπειρία και τις γνώσεις τους προς όφελος των τοπικών κοινωνιών.
