Σωματείο Εργαζομένων Δήμου: «Όταν η συνδικαλιστική κριτική και συνέπεια ενοχλούν…»
Επειδή, για μία ακόμη φορά, επιχειρείται να παρουσιαστεί ως ανεξήγητη η στάση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου και να στοχοποιηθεί προσωπικά ο Πρόεδρός του, αυτή τη φορά μάλιστα από τον ίδιο τον Δήμαρχο Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, εντός του Δημοτικού Συμβουλίου, οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε ορισμένα πράγματα.
Ο χαρακτηρισμός ότι ο Πρόεδρος του Σωματείου «ξαφνικά έγινε ταύρος εν υαλοπωλείω» απέναντι στη Δημοτική Αρχή μετά την υπηρεσιακή του μετακίνηση, δια στόματος δημάρχου, μπορεί να δημιουργεί εντυπώσεις, δεν απαντά όμως στην ουσία των ζητημάτων που αναδεικνύονται. Όπως, άλλωστε, ούτε και σήμερα δόθηκαν ουσιαστικές απαντήσεις στο Δημοτικό Συμβούλιο για την υποβάθμιση των εργασιακών σχέσεων των σχολικών καθαριστριών.
Είναι εύκολο να αποδίδονται οι παρεμβάσεις ενός συνδικαλιστικού εκπροσώπου σε προσωπικά κίνητρα, βολεύει. Είναι, όμως, πολύ πιο ουσιαστικό να δίνονται απαντήσεις στα πραγματικά προβλήματα που αυτός αναδεικνύει.
Ας ξεκαθαρίσουμε, λοιπόν, κάτι βασικό: η υπηρεσιακή κατάσταση των μελών του Προεδρείου είναι ένα ζήτημα και ο θεσμικός τους ρόλος ένα εντελώς διαφορετικό. Η σκόπιμη προσπάθεια να συγχέονται τα δύο, αποδίδοντας προσωπικά κίνητρα στη συνδικαλιστική μας δράση με αφορμή υπηρεσιακές μεταβολές, δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ως άλλοθι για την απαξίωση των παρεμβάσεών μας ούτε να αποπροσανατολίζει από τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων. Άλλωστε, δεν είναι η πρώτη φορά που επιχειρείται κάτι τέτοιο. Διαχρονική τακτική φίμωσης.
Το Σωματείο ποτέ δεν έκρυψε ποτέ τη διάθεσή του να συνεργαστεί με κάθε νέα Δημοτική Αρχή. Αντιθέτως, προσφέρει εξαρχής τη συνεργασία του, με την προσδοκία πάντα, ότι θα υπάρξει ουσιαστική προσπάθεια για την επίλυση χρόνιων προβλημάτων και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Η διάθεση συνεργασίας, όμως, δεν αποτελεί λευκή επιταγή. Δεν σημαίνει σιωπή, ανοχή σε κάθε επιλογή ή παραίτηση από τη διεκδίκηση λύσεων, όταν τα προβλήματα παραμένουν ή προκύπτουν νέα ζητήματα που θίγουν τους εργαζομένους.
Απέναντι στις προηγούμενες Δημοτικές Αρχές ασκήσαμε κριτική για συγκεκριμένες πρακτικές και προβλήματα. Το ίδιο πράττουμε και σήμερα, με τα ίδια κριτήρια και τις ίδιες αρχές. Δεν αλλάζουν οι αρχές μας ανάλογα με το ποιος βρίσκεται στη διοίκηση του Δήμου. Αλλοίμονο.
Το ερώτημα, συνεπώς, δεν είναι γιατί το Σωματείο παρεμβαίνει σήμερα. Το ερώτημα είναι γιατί εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα που απαιτούν παρέμβαση, ποιες ευθύνες αναλογούν και ποιες λύσεις δίνονται. Αυτά οφείλουμε να συζητάμε και όχι να αναζητούμε προσωπικά κίνητρα, επιχειρώντας να μετατοπίσουμε τη συζήτηση από την ουσία.
Για τη διαχρονική στάση του Σωματείου και του Προέδρου του υπάρχουν τεκμήρια, έγγραφα, ανακοινώσεις, παρεμβάσεις και συγκεκριμένα στοιχεία. Όποιος θέλει πραγματικά να κρίνει τη συνέπειά μας, μπορεί να ανατρέξει σε αυτά και να αξιολογήσει τα γεγονότα, όχι τις εντυπώσεις που επιχειρείται να δημιουργηθούν.
Και επειδή η συνέπεια πρέπει να αποτελεί μέτρο κρίσης για όλους, θα ήταν χρήσιμο όσοι αναζητούν αντιφάσεις στη στάση μας να εφαρμόζουν τα ίδια κριτήρια και στις δικές τους πράξεις και επιλογές.
Η συνδικαλιστική συνέπεια δεν κρίνεται από το αν είσαι αρεστός στην εκάστοτε εξουσία, αλλά από το αν παραμένεις πιστός στον θεσμικό σου ρόλο, ακόμη κι όταν αυτό ενοχλεί.
Και ναι, η υπεράσπιση αυτού του ρόλου μπορεί να έχει προσωπικό κόστος. Δεν είναι, όμως, ούτε αυτό λόγος σιωπής ούτε αιτία υποχώρησης. Το έχουμε αποδεχτεί.
Το Σωματείο δεν υπάρχει για να εξυπηρετεί την εκάστοτε Δημοτική Αρχή ούτε ο Πρόεδρός του για να λειτουργεί με βάση τις προσωπικές προσδοκίες ή τις διαθέσεις της εκάστοτε διοίκησης.
Αν η ανάδειξη των προβλημάτων ενοχλεί, η λύση δεν είναι να στοχοποιούνται εκείνοι που τα αναδεικνύουν, αλλά να αντιμετωπίζονται τα ίδια τα προβλήματα.
Αυτός είναι ο ρόλος μας. Αυτή είναι η ευθύνη μας. Και αυτήν θα συνεχίσουμε να υπηρετούμε, με συνέπεια, τεκμηρίωση και ανεξαρτησία, ανεξάρτητα από πρόσωπα, πιέσεις ή προσωπικό κόστος.
Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου
Μπαρμπετάκης Βασίλειος
Υ.Γ. Προς κάθε ενδιαφερόμενο: Οι σχολικές καθαρίστριες δεν είναι πρόβατα. Η σχέση με το Σωματείο δεν είναι σχέση καθοδήγησης και υποταγής, αλλά ισότιμης εκπροσώπησης, εμπιστοσύνης και κοινής διεκδίκησης. Οι εργαζόμενες έχουν τη δική τους φωνή, κρίση και βούληση, και το Σωματείο βρίσκεται δίπλα τους για να τις στηρίζει, όχι για να αποφασίζει αντί γι’ αυτές. Αν αυτό είναι δύσκολο να γίνει κατανοητό, δεν αλλάζει την πραγματικότητα, όσο κι αν ενοχλεί. Αντί, λοιπόν, να ενοχλείστε από αυτήν, ίσως θα ήταν χρησιμότερο να διδαχθείτε από αυτήν.
Διόρθωσε μόνο τα εμφανή γλωσσικά λάθη μουΚάνε το υστερόγραφο πιο θεσμικό
